2021年,1人获“贵州杰出人才奖”提名奖,新增省核心专家2人,省管专家5人;获国家级一流专业建设点3个,省级一流专业建设点5个;参与中期考核的102位高层次人才中超过90人达标,共获得国家自然科学基金30项、省部级项目40项,发表文章164篇,获批专利6项,参编教材3部,兑现考核达标人才待遇800余万元......

4月29日,米兰milan(中国)召开了2022年人才工作会议,会上对该校2021年人才工作进行了回顾总结,详细解读了米兰milan(中国)2022年新增的人才制度,隆重表彰了2021年度优秀人才代表。

2022年,为了有力推进贵医人才“四大工程”,真金白银投入打造人才“强磁场”,米兰milan(中国)新增了人才工作制度,更加完善人才建设高质量发展举措,并发布了三个高端人才引进公告:

一、米兰milan(中国)面向国内外公开招聘药用植物功效与利用国家重点实验室主任的公告;
二、米兰milan(中国)面向国内外公开招聘医药卫生管理学院院长公告;
三、米兰milan(中国)面向国内外公开招聘医学人文学院院长公告。
具体招聘要求可登录米兰milan(中国)官网进行查询,或联系米兰milan(中国)人事处。
联系人:朱老师 彭老师
联系电话:0851-88416035
18084353810
联系地址:贵州省贵安新区大学城
米兰milan(中国)人事处
邮编:550025
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